Notre méthode

Garantie
de la protection
des deniers publics

Qui ne souscrirait pas au bon usage des deniers publics ? C’est là une considération de bon sens qu’il paraît difficile de discuter. Mais encore faut-il, dès lors que l’on envisage d’y réfléchir sous un angle juridique, savoir ce que recouvre exactement cette notion. Car il s’agit bien aujourd’hui d’une notion juridique reconnue par le droit applicable en vigueur. En France, les deniers publics sont les fonds qui appartiennent à un organisme public. Ils sont soumis aux règles de la comptabilité publique.

Une approche professionnelle
innovante

Fort de cette définition et de ce qu’elle induit, le groupe SNS s’efforce quotidiennement de protéger (et d’utiliser à bon escient) les deniers dits publics, en mettant en œuvre des pratiques rigoureuses de gestion financière et de contrôle des dépenses. Son engagement envers la transparence et l’efficience à cette fin vise à garantir que chaque euro alloué utilisé l’est de manière responsable et bénéficie à l’ensemble de la communauté.

Prioriser les projets et les dépenses en fonction de leur impact et de leur nécessité, utiliser des logiciels de gestion financière pour suivre et analyser les dépenses en question, former ses employé(e)s aux bonnes pratiques financières et aux régulations en vigueur, dispenser systématiquement des conseils professionnels et chevronnés… sont autant de stratégies et de bonnes pratiques mises en place par le Groupe SNS et qui assurent une utilisation avec discernement des fonds publics.

Reprise
de personnel garantie

Le texte de loi sur la reprise du personnel dans le cadre de marchés publics encadre les conditions dans lesquelles les employé(e)s d’un prestataire sortant doivent être repris(es) par le nouveau titulaire du marché. Ce dispositif vise à protéger les droits des salarié(e)s lors de changements de prestataires pour un même service.

Cette législation est conçue pour assurer une continuité de l’emploi pour les salarié(e)s concerné(e)s, protéger leurs droits sociaux et économiques et offrir une sécurité juridique aux entreprises impliquées dans des marchés publics, entreprises telles que le Groupe SNS.

Communication
efficace via des outils performants

En somme, une communication efficace et une transparence des informations permettent de construire une culture d’entreprise solide, où la confiance et l’efficacité sont maximisées, aux dépens des risques. Elles contribuent à la croissance durable du Groupe SNS.

Une communication efficace, doublée d’une transparence des informations traitées, est essentielle car vectrice d’impacts positifs sur les employé(e)s, la Direction, les partenaires et la performance globale du Groupe SNS.

Les principaux intérêts

Renforcement de la confiance et de la cohésion

Amélioration de l’engagement et de la motivation

Facilitation de la prise de décision

Gestion des conflits et réduction des rumeurs

Amélioration de la réputation de l’entreprise

conformité et responsabilité

Pour une bonne
gestion budgétaire

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Nous

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